
Jobbeschreibung
Senior Commercial Manager:in (Getränke/D-Schweiz) im Premium-Vertrieb
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit einem klaren strategischen Fokus auf hochwertige alkoholfreie Getränke, ergänzt durch ein kuratiertes Portfolio an Premium-Weinen und Spirituosen. Mit rund sechs Jahren gezielter Entwicklung im Premium-Null-Alkohol-Segment hat sich das Unternehmen als Spezialist in dieser schnell wachsenden Kategorie positioniert. Der klare Qualitätsanspruch, das starke Markenportfolio und der persönliche Zugang zur Kundschaft haben dem Unternehmen eine solide Position in der Schweizer Gastro- und Hotellerie-Szene verschafft. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsregionen suchen wir eine erfahrene, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Deine Rolle
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für einen bedeutenden Vertriebsbereich mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, erschliesst neue Potenziale im Markt und führst ein Teammitglied in deiner Region.
Deine Handschrift ist sowohl im Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs spürbar. Du bist nah am Kunden, erkennst Trends frühzeitig und bringst dein Wissen gezielt ein.
Deine Aufgaben
Betreuung, Beratung & Ausbau von bestehenden Key Accounts (v. a. Gastronomie & Fachhandel)
Strategischer Ausbau des Kundenportfolios in der Region
Durchführung von Kundenbesuchen & aktives Networking bei Branchenveranstaltungen
Entwicklung & Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
Führung & Coaching eines direkten Teammitglieds
Analyse von Marktdaten, Performance-Kennzahlen und enge Zusammenarbeit mit dem Management
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Konsumgüter- oder Getränkeumfeld
Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit & Abschlussstärke
Du bist gut im Schweizer Markt vernetzt und hast ein Gespür für den Gastromarkt
Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerausweis Kat. B notwendig)
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an direkter Verantwortung
Erste Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial
Das erwartet dich
Attraktives Gesamtpaket
Hybrid-Arbeitsmodell
Firmenfahrzeug zur Mitbenutzung, Reisespesen werden übernommen
Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem zweiten Anstellungsjahr
Viel Gestaltungsfreiraum in einem agilen, wachstumsorientierten Umfeld
Hochwertige Produkte & ein Markt mit Entwicklungspotenzial
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